试用期直接走了没有办离职通常是有工资的。
根据法律规定，劳动者付出劳动就有获得相应报酬的权利，试用期内只要正常提供了劳动，用人单位就不能无故克扣工资。但如果因未办离职给用人单位造成损失，用人单位可从工资中扣除相应赔偿，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，具体情况详细说一下。
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