网上的游戏俱乐部不给工资

针对游戏俱乐部拖欠工资的情况，在投诉前你需要准备一些关键证据来支持你的主张。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，你可以收集如工资条、银行转账记录、工作聊天记录、劳动合同等能证明你与俱乐部存在劳动关系以及俱乐部未按时支付工资的材料。这些证据将有助于劳动执法监察大队或劳动仲裁机构更有效地进行调查和处理。
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从法律角度看，游戏俱乐部拖欠工资应承担以下责任：1.支付拖欠的工资；2.若劳动者因此提出解除劳动合同，俱乐部还需支付经济补偿金；3.若经劳动监察或仲裁机构处理后仍不支付，可能被法院强制执行，并承担执行费用及可能的罚款；4.情节严重者，俱乐部负责人还可能面临刑事责任。
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除了电话投诉到当地劳动执法监察大队，你还有以下途径维权：1.根据劳动合同法规定，向当地人民法院申请支付令；2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；3.如果劳动仲裁不予受理或仲裁不公，在15天内向法院提起民事诉讼。
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