工伤死亡认定流程是什么

（一）及时申请：用人单位要在规定时间内申请，若有特殊情况可申请延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织要在1年内申请，避免错过时间。
（二）准备材料：仔细准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，确保材料齐全准确。
（三）配合调查：在社会保险行政部门调查核实时，用人单位、工会组织、医疗机构等要积极配合。
（四）等待结果：耐心等待社会保险行政部门作出工伤认定决定，若认定为工伤死亡，近亲属按规定领取待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤死亡认定需遵循一定流程以保障权益。
1.申请时间：用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2.申请材料：提出申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.调查核实：社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对事故伤害调查核实，相关单位应予以协助。
4.认定决定：社会保险行政部门自受理申请60日内作出认定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤死亡的，近亲属可按规定领取待遇。

建议用人单位及时申请，避免逾期；申请方准备好材料，确保顺利进行认定流程。
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结论：工伤死亡认定需用人单位或工伤职工近亲属、工会组织按规定时间提出申请，提交相关材料，经社会保险行政部门调查核实后作出认定决定，认定后近亲属可领取待遇。
法律解析：依据《工伤保险条例》，用人单位有义务在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长申请时限。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会根据情况调查核实，相关单位应协助。该部门一般在60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤死亡后，近亲属可按规定领取待遇。如果在工伤死亡认定过程中遇到问题，或者对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）申请时间上，用人单位有30日的申请期限，特殊情况可适当延长。若其未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请，这保障了职工权益，避免因用人单位拖延导致职工无法认定工伤。
（2）申请材料方面，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，这些材料是认定工伤死亡的重要依据，缺一不可。
（3）调查核实环节，社会保险行政部门有权对事故伤害进行调查，相关单位应协助，以确保认定结果的准确性。
（4）认定时间上，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出，认定为工伤死亡后，近亲属可领取相关待遇。

提醒：
申请工伤死亡认定要注意时间限制，准备材料时确保真实有效。不同案情认定情况有别，建议咨询进一步分析。
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1.申请时间：用人单位需在事故伤害或确诊职业病30日内，向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工近亲属、工会组织1年内可直接申请。
2.申请材料：申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
3.调查核实：社保部门受理后，可对事故调查，用人单位等应协助。
4.认定决定：社保部门60日内作决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤死亡，近亲属可领待遇。