职务侵占6万元会判多久时间

（一）对于涉嫌职务侵占6万元的人员，如果想争取从轻处罚，应积极采取退赃退赔行动，主动将侵占的财物归还给单位。
（二）主动向单位或司法机关自首，如实供述自己的犯罪行为。
（三）努力取得单位的谅解，比如通过诚恳道歉等方式。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占6万元算数额较大。公司等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有，数额较大的，会判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.最终量刑要综合考量。若有积极退赃、获单位谅解、自首等情节，可能从轻处罚；要是手段恶劣、拒不退赃，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占6万元属数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑受多方面因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会被追究刑事责任。职务侵占6万元已达到数额较大标准，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。但量刑并非固定，像侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会影响最终判决。若有积极退赃、获单位谅解、自首等从轻情节，量刑可能从轻；若手段恶劣、拒不退赃，量刑可能从重。如果在职务侵占方面存在法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。
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1.职务侵占6万元属数额较大，依规定公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.最终量刑需综合考量多方面因素。积极退赃、取得单位谅解、自首等从轻情节，量刑时可从轻处罚；手段恶劣、拒不退赃等情况，则会适当从重处罚。

3.建议侵占人员主动认识错误，积极退赃退赔，争取单位谅解，有条件的话向司法机关自首，以获得从轻处罚的机会。司法机关在量刑时应全面审查案件，综合考虑各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占6万元已达到数额较大标准，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）实际量刑并非固定不变，会综合考量多种因素。积极退赃、取得单位谅解、有自首立功情节等，都有可能使量刑从轻。比如积极配合调查、退还侵占财物，体现出悔罪态度。
（3）反之，若侵占手段恶劣，像采用欺骗、胁迫等方式，且拒不退还非法所得，那么量刑可能会从重。

提醒：
若涉及职务侵占案件，具体量刑因案情而异。建议及时咨询，以获取准确分析和应对方案。