挪用公司财物罪判几年

法律分析：
（1）我国刑法虽无挪用公司财物罪，但有挪用资金罪和职务侵占罪与之相关。挪用资金罪是公司等单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，依使用情况和数额量刑。如数额较大、超三月未还，或未超三月但数额大用于营利或非法活动等，不同情形对应不同刑罚，从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑不等。
（2）职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，按数额大小量刑，包括三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
公司等单位人员应严守法律，不可挪用资金或侵占财物。不同案情对应不同解决方案，建议咨询专业分析。
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（一）对于公司等单位，要建立健全财务管理制度，规范资金使用流程，明确审批权限，防止员工违规挪用资金或侵占财物。
（二）加强对员工的法律培训，提升员工法律意识，让其了解挪用资金罪和职务侵占罪的法律后果。
（三）设立监督机制，鼓励员工对违规行为进行举报，及时发现和处理潜在的风险。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.我国刑法无挪用公司财物罪，与之相关的是挪用资金罪和职务侵占罪。
2.挪用资金罪：公司等单位工作人员，利用职务之便挪用单位资金供个人使用或借给他人。符合特定情形，如数额大超三月未还等，依情节处不同刑罚，最高可判七年以上有期徒刑。
3.职务侵占罪：单位人员利用职务便利将单位财物据为己有，按数额大小分档量刑，数额特别巨大的，可处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金。
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结论：
我国刑法无挪用公司财物罪，与之相关的是挪用资金罪和职务侵占罪，两罪有不同的判定标准和量刑规定。
法律解析：
挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，他们利用职务便利挪用本单位资金，依据不同情形进行定罪，如数额较大、超过三个月未还等。量刑根据挪用资金数额分为不同档次，从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。而职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，同样根据数额大小有不同量刑，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这两个罪名对维护公司等单位的财产安全至关重要。如果大家在工作或生活中遇到涉及类似法律问题，或是对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。
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我国刑法虽无挪用公司财物罪，但有挪用资金罪和职务侵占罪与之相关。挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利，挪用单位资金归个人或借贷给他人，满足一定情形构成犯罪，量刑根据数额不同有所差异，从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。职务侵占罪是单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有，同样按数额分档量刑，从三年以下到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。

为防范此类犯罪，企业应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，定期审计账目。员工应增强法律意识，明确自身行为边界。司法机关需加大打击力度，形成有效震慑。