我跟人事说了离职问了老板没提交离职申请公司帮我提交了离职申请

那你的想法是什么呢你现在是不想离职了是吗
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你提到公司帮你提交了离职申请，这并不意味着你必须离职。根据《劳动合同法》的相关规定，如果是你提交辞职申请，那是表达了解除劳动合同的意向，单位有权不同意。但在本案例中，是公司帮你提交了离职申请，这可能涉及公司内部的流程或误解。你应首先与公司沟通确认此事的真实意图和后续安排。若你本意并不想离职，可与公司协商撤销该申请。若协商无果，且公司强行要求你离职，你可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动争议仲裁。
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若你不想离职，面对公司帮你提交离职申请的情况，你可：1.立即与公司人事或管理层沟通，明确表达你不想离职的意愿；2.要求公司提供帮你提交离职申请的具体原因和依据；3.若沟通无果，保留所有相关证据，如邮件、聊天记录等，为后续可能的法律行动做准备。
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从法律角度看，公司不能单方面帮你提交离职申请并强制你离职。离职申请通常应由员工本人提出，表达解除劳动合同的意向。若公司未经你同意擅自提交离职申请并强制你离职，这可能构成对劳动合同的违法解除。在此情况下，你有权要求公司继续履行劳动合同或支付经济补偿金。若公司拒绝，你可通过劳动争议仲裁或法院诉讼来维护自身权益。
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