单位说赔偿就是不解决,一直拖怎么办?
绍兴上虞刑事律师
2025-06-04
单位拖延赔偿,您可申请行政复议或提起行政诉讼。依据《劳动保障监察条例》,单位拖欠赔偿金,劳动者有权向劳动行政部门投诉,要求依法处理。若不及时处理,可能影响您的合法权益,甚至导致经济损失和精神压力。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位拖延赔偿,应对如下:
1. 催促单位30日内提工伤认定申请,如单位不配合,则自己1年内直接向社保行政部门提出。
2. 向劳动行政部门投诉单位拖欠行为,要求其依法处理。
3. 若投诉无果,可申请行政复议或向法院提起行政诉讼,通过法律途径追讨赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对单位拖延赔偿,常见处理方式有申请行政复议、提起行政诉讼或向劳动行政部门投诉。选择时,若希望快速解决且双方有协商空间,可先尝试投诉;若协商无果,则考虑行政复议或诉讼,以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 向劳动行政部门投诉单位拖欠行为,要求其依法处理。
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