工伤期间，工伤认定书没有下来，工资该怎么发？
绍兴上虞刑事律师
2025-06-03
工伤认定书没下来，工资也应正常发。职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。单位应按月支付工资，支付标准就是受伤前的工资待遇。若单位不发，职工可与单位协商，协商不成可通过法律途径维权，比如申请仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体说一下 你的情况诉求什么什么✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以具体说一下案件情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您是怎么受的伤呢？
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